Une nouvelle rubrique est née sur notre site. En effet en 2020, le groupe « Femmes et IA » du Cercle InterElles a choisi de poursuivre le travail collectif abordé en 2019 lors de son colloque annuel à travers le thème « L’Intelligence artificielle a-t-elle un sexe ? ».

Cette rubrique vous permettra de suivre l’évolution de ces travaux, voire de les enrichir.

Les objectifs de ce travail sont de :

• Sensibiliser nos entreprises sur le sujet et les engager dans une démarche pour une IA non biaisée et non discriminatoire envers les femmes. Nous aspirons à ce que nos entreprises deviennent exemplaires sur cet enjeu.
• En contribuant à l’écosystème français qui travaille sur le sujet de l’IA et de l’éthique, s’assurer que la contribution des femmes au développement de l’IA soit un sujet adressé largement auprès des entreprises et des pouvoirs publics.
• Rendre visibles les femmes de nos entreprises qui travaillent déjà dans l’IA
• Inciter nos entreprises à créer et proposer des formations de reconversion en milieu de carrière vers l’IA

Nous travaillons sur plusieurs axes :

• Le dialogue avec les entreprises du Cercle pour développer l’inclusion des femmes dans leurs activités liées à l’IA (conception / usages / régulation). Pour cela, il nous faut :
  • Recueillir leurs attentes et comprendre leur vision de l’IA
  • Partager les bonnes pratiques et leur proposer des outils pour devenir plus matures, voire exemplaires sur le sujet
  • Initier un cercle vertueux qui entrainera d’autres entreprises dans cette démarche
• La production d’un document de référence InterElles incluant :
  • Une analyse des chartes existantes, mettant en avant les bonnes pratiques et les manquements
  • Des recommandations à nos entreprises, axée sur l’inclusion des femmes dans leurs activités
  • Une boîte à outils, rassemblant des aides méthodologiques et des documents prêts à l’emploi, qui sera mise à disposition des entreprises pour qu’elles tendent vers l’exemplarité sans avoir à réinvestir trop de temps dans la définition de leurs propres outils.
• L’amplification de notre action en travaillant avec les autres acteurs impliqués dans l’IA pour qu’au-delà d’une vraie prise de conscience, nous obtenions des résultats concrets dans ce domaine.

Pour nous contacter : femmes-et-IA@interelles.com