Un événement du Cercle InterL centré sur l’inclusion des maladies chroniques en entreprise
Accueillie chez SLB en format hybride, présentiel/distanciel, une session de l’Académie InterL a réuni plus de 250 participants autour d’un enjeu devenu incontournable pour les organisations : l’accompagnement des collaborateurs touchés par le cancer et les maladies chroniques […]
Le Cercle InterL s’engage à promouvoir la présence des femmes dans les métiers techniques et, grâce à notre groupe de travail inter-entreprises Femmes & IA, à veiller à ce que les systèmes d’IA soient équitables entre les sexes et ne propage pas de biais.
Dans ce contexte, le Cercle InterL […]
A l’occasion de ses 25 ans d’existence , le Cercle Interl publie un Livre Blanc de l’association, qui rassemble les principaux enseignements issus de plus de deux décennies de travaux interentreprises consacrés à la mixité dans les organisations scientifiques et technologiques.
Cette publication retrace les évolutions observées depuis […]
